Einsendeaufgabe Fum 2

1. Beschreiben Sie die Merkmale des Führungserfolges und geben Sie für zwei
dieser Merkmale Beispiele aus der eigenen Erfahrung (erlebte
Führungssituationen aus dem Berufs- und/oder Privatleben) und bewerten Sie
diese.
2. Beschreiben und bewerten Sie die Wirkung von materiellen Anreizsystemen für
die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen mithilfe der einzelnen
Motivationsmodelle
3. Beschreiben und bewerten Sie den Zusammenhang von Führungsperson,
Führungssituation, Führungsverhalten und Führungserfolg. Geben Sie ein
Beispiel aus eigenem beruflichem oder privatem Erleben. Achten sie dabei auf
eine verständliche und nachvollziehbare Darstellung.
4. Warum revolutioniert der Satz: „Kundenorientiertes Führen heißt, einen
unterstützenden Service für die Mitarbeiter zu leisten.“ die Sichtweise auf das
Phänomen Führung? Machen Sie Ihre Aussagen an einem konkreten praktischen
Beispiel für kundenorientiertes Führen deutlich.
5. Erläutern und bewerten Sie die Führungstechnik „Führungseingriff im
Ausnahmefall“. Geben Sie ein konkretes praktisches Beispiel dafür aus Ihrem
beruflichen Alltag.
6. Beschreiben Sie kurz die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrem Chef.
Erläutern Sie dann anhand der „Tipps für den Umgang mit dem Chef“, wie Sie
Ihren Chef im Hinblick auf Ihre Arbeit effektiv führen können.