Einsendeaufgabe PEAU 8-XX1-A05 Note 1,0

Einsendeaufgabe PEAU 8-XX1-A05 Note 1,0 Cover - Einsendeaufgabe PEAU 8-XX1-A05 Note 1,0 3.50
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Personalausbildung

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1. Aufgabe:
Das Sondermaschinenbauunternehmen BUCHE AG produziert und vertreibt Holzbearbeitungsmaschinen für den europäischen und amerikanischen Markt mit 800 Mitarbeitern. Im Unternehmen sind pro Ausbildungsjahr fünf Auszubildende zum Industriemechaniker, ein Fachinformatiker sowie drei Kaufleute für Büromanagement. Als Assistenz der Geschäftsführung denken Sie darüber nach, ein neues Berufsbild „Industriekaufmann/frau auszubilden.
Erläutern Sie fünf Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um dieses Berufsbild ausbilden zu dürfen.

2. Aufgabe:
Zwei Bewerber (16 und 17 Jahre alt) haben das Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen und sollen einen Berufsausbildungsvertrag angeboten bekommen.
Erläutern Sie jeweils drei rechtliche Bestimmungen, die zu beachten sind nach
a) Jugendarbeitsschutzgesetz
b) Berufsbildungsgesetz

3. Aufgabe:
3. Aufgabe:
In den letzten Jahren sind bei der BUCHE AG im Schnitt 7 % der Berufsausbildungsverhältnisse seitens der Auszubildenden in der Probezeit beendet worden.
a) Erläutern Sie, wie lange die Probezeit in einem Berufsausbildungsverhältnis dauert. Nennen Sie die gesetzliche Grundlage.
b) Nennen Sie fünf Gründe, die zu einem vorzeitigen Abbruch der Ausbildung seitens der Auszubildenden führen könnten.
c) Erarbeiten Sie zu den oben genannten Gründen jeweils eine betriebliche Maßnahme, um die Abbrecherquote zu verhindern.

4. Aufgabe:
4. Aufgabe:
Im Laufe der letzten Wochen bekommen Sie es häufiger mit Tim (16, Auszubildender zum Industriekaufmann) zu tun, der sich im 1. Ausbildungsjahr befindet.
Kollegen beklagen sich:
• Tim erledigt die ihm übertragenden Aufgaben nur oberflächlich,
• er vergreift sich gegenüber anderen Mitarbeitern deutlich im Ton,
• er verlässt oft unmotiviert seinen Ausbildungsplatz,
• er führt häufig Privatgespräche am Telefon.
Sie haben ihn schon mehrmals auf sein Fehlverhalten angesprochen. Er reagierte darauf trotzig und zeigte sich beleidigt mit Aussagen wie: „Du bist doch nicht mein Erziehungsberechtigter.“
Analysieren Sie:
a) Aus welchem Grund ist dieser Widerstand entwicklungsbedingt normal? Was könnte hinter diesem Verhalten stecken? Nennen Sie fünf Aspekte.
b) Wie gehen Sie auf solche Widerstände ein? Schlagen Sie fünf Maßnahmen vor.
.....
Weitere Information: 21.11.2024 - 16:58:06
  Kategorie: Management
Eingestellt am: 25.03.2022 von Hanibal
Letzte Aktualisierung: 25.03.2022
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Prüfungs-/Lernheft-Code: PEAU 8-XX1-A05
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