FUM01 - Anforderungen an Führungskräfte

Kerngeschäft der Führung:
Analyse von Zukunftssicherung und Dezentralisierung unternehmerischer Verantwortung.
Beispielorientierte Erläuterung aus eigener Erfahrung.

Megatrends für Führungskräfte:
Diskussion der Auswirkungen von Alterung, Globalisierung und Konnektivität.
Veranschaulichung mit konkreten Beispielen aus persönlicher Erfahrung.

Zukunftsthema Digitalisierung:
Analyse der Auswirkungen auf Führungssituationen.
Verwendung von persönlichen Beispielen zur Bewertung.

Beschreibung von Führungskräften:
Vorstellung von drei Führungskräften mit spezifischen Rollen und Eigenschaften.
Bezug auf verschiedene Kontexte wie Geschäftsführung, IT-Leitung und CTO/CIO.

Methodenkompetenz in der Praxis:
Veranschaulichung der Bedeutung anhand eines konkreten Beispiels.
Nutzung eigener Erfahrungen, um die Rolle von Methodenkompetenz für Führungskräfte zu verdeutlichen.

Emotionale Kompetenz:
Analyse eigener emotionaler Kompetenzen anhand einer Übersicht.
Vorschläge zur Entwicklung weiterer emotionaler Kompetenzen für eine effektive Führungsfunktion.