ILS - PEW02-XX3-A18

Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt
ist.
Beschreiben Sie, wie die Mitarbeiter in diesem Unternehmen beurteilt werden. Welche
Beurteilungsmethoden sind erkennbar?
(Achtung: Beurteilungen finden immer statt, auch wenn es kein offizielles Beurteilungssystem
gibt!!!)
20 Pkt.
2. Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt
ist.
Beschreiben Sie anhand von 2 Beispielen, wie in diesem Unternehmen Personalentwicklung
betrieben wird.
20 Pkt.
3. Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt
ist.
Beschreiben Sie in kurzer Form, wie dort entweder die berufliche Ausbildung oder
die berufliche Fort- und Weiterbildung durchgeführt wird. (Denken Sie dabei daran,
dass das Unternehmen dies nicht selbst tun muss, sondern sich auch externe Unterstützung
holen kann.)
Bewerten Sie die beschriebene berufliche Ausbildung oder Fort- und Weiterbildung.
20 Pkt.
4. Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt
ist.
Legen Sie Abb. 4.18 (Zusammenhang der Leistungserbringung) zugrunde.
Auf welchen dieser vier Bereiche legt das Unternehmen bei der Diskussion des Themas
Leistung den größten Wert? Begründen Sie Ihre Auffassung.
Auf welche Leistungskriterien (mindestens 3) wird in diesem Unternehmen besonderer
Wert gelegt? Begründen Sie Ihre Auffassung.
20 Pkt.
5. Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt
ist.
Beschreiben und bewerten Sie die in diesem Unternehmen vorhandenen Maßnahmen
zur Gesundheitsvorsorge!
10 Pkt.
6. Nehmen Sie ein letztes Mal das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes,
das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben und bewerten Sie die in diesem Unternehmen vorhandenen Maßnahmen
zur Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (insbesondere Dauer der Arbeitszeit,
Pausen und Ruhezeiten)!