IMFW 5 N (1 bewertet 94 von 100 Punkten) auf StudyAid.de

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IMFW 5 N mit 1 bewertet

Eine Mitarbeiterbefragung des mittelständigen Immobilienunternehmens „Schöner Wohnen Musterstadt eG“ hat ergeben, dass nahezu ein Drittel der Mitarbeiter des Unternehmens nicht sehr motiviert sind. Nur rund 10 Prozent aller Mitarbeiter sind mit Herz und Verstand bei der Sache. Ca. 60 Prozent der Mitarbeiter versehen ihre Aufgaben demnach nur als „Dienst nach Vorschrift“ Die Unternehmensleitung befürchtet, dass ein größerer Anteil von Mitarbeitern „innerlich gekündigt“ hat.
a) Beschreiben Sie zwei wesentliche Folgen der inneren Kündigung von Mitarbeitern auf das Unternehmen.

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2. Aufgabe:
Das Immobilienunternehmen „Schöner Wohnen Musterstadt eG“ möchte in der Zukunft strukturierte Personalentwicklungs- und Karrieregespräche durchführen.
Erstellen Sie eine Vorlage für den Aufbau und die Vorgehensweise eine strukturierten Personalentwicklungs- und Karrieregespräches.

Weitere Information: 07.11.2024 - 09:46:05

	Kategorie:	Management
	Eingestellt am:	13.05.2021 von Mehli
	Letzte Aktualisierung:	13.05.2021
	0 Bewertung
	Studium:	ILS Immobilienmanagement
	Bisher verkauft:	44 mal
	Bisher aufgerufen:	1352 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	IMFW 5N-XX03
	Benotung:	1

Enthaltene Schlagworte:

Eine Mitarbeiterbefragung des mittelständigen Immobilienunternehmens „Schöner Wohnen Musterstadt eG“ hat ergeben dass nahezu ein Drittel der Mitarbeiter des Unternehmens nicht sehr motiviert sind. Nur rund 10 Prozent aller Mitarbeiter sind mit Herz und Verstand bei der Sache. Ca. 60 Prozent der Mitarbeiter versehen ihre Aufgaben demnach nur als „Dienst nach Vorschrift“ Die Unternehmensleitung befürchtet dass ein größerer Anteil von Mitarbeitern „innerlich gekündigt“ hat. a) Beschreiben Sie zwei wesentliche Folgen der inneren Kündigung von Mitarbeitern auf das Unternehmen. IMFW 5N-XX03

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