Note 1,0: ILS Change Management - Kreativitätstechniken WIM6

Familienunternehmen alten Stils tut sich schwer, den neuen Anforderungen des Marktes zu begegnen. Bis jetzt lief alles gut, Erneuerungen oder gravierende Änderungen hält der alte Familienpatriarch nicht für erforderlich. Daher fehlen Innovationen, der Kostendruck wird immer stärker und intern wächst die Kritik an der starken und hierarchischen Führung, die keine neuen Vorschläge von unten zulässt. Vorschläge und Lösungen werden nur dann akzeptiert, wenn sie von oben – meist unter Zeitdruck – gefordert werden. Infolgedessen traut sich keiner etwas zu vorzuschlagen. Um die Situation zu verbessern, wird ein externer Berater gebeten, Vorschläge zur Verbesserung der Situation allgemein und des Kreativitätsklimas speziell zu erarbeiten.

- Fünf Gründe warum Kreativität wichtig ist
- drei typische Denkblockaden
- Brainstorming mit Anwesenheit Unternehmensführung
- 6-3-5 Methode
- Mind Map und Notizbuch schließen sich aus
- Sechs-Hüte-Methode beschreiben
- Einsatz der Umkehrmethode
- Sechs-Hüte Methode vs. Walt Disney Methode
- Konzepterarbeitung für die Zukunftswerktstatt