PEW01-XX2-A23 - Note 1 100Punkte - SGD

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PEW01-XX2-A23 - Praktische Fragen der Personalwirtschaft Note1 - 100/100Punkten

Note1 - 100/100Punkten mit Tutorenbemerkung.

1. Aufgabe:
Betrachten Sie die drei gegenwärtigen und zukünftigen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen Globalisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel.
Wählen Sie zwei davon aus und beschreiben Sie, in welcher Form Ihr Unternehmen davon betroffen ist! (Die Beschreibung muss mindestens je 2 Aspekte/Sachverhalte enthalten.)
Wie muss sich das Personalwesen in Ihrem Unternehmen darauf einstellen (mindestens je 2 Aktivitäten des Personalwesens)?
2. Aufgabe:
Beschreiben und bewerten Sie die Wirkung von materiellen Anreizsystemen für die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen mithilfe der Motivationsmodelle von Maslow und Herzberg! (Achtung: alle beschriebenen Motivationsmodelle sind anzuwenden!).
Geben Sie jeweils praktische Beispiele!
3. Aufgabe:
Wählen Sie drei Ihnen bekannte Führungskräfte aus!
Beschreiben Sie deren Führungsstil und begründen Sie Ihre Einschätzung anhand konkreter Verhaltensbeispiele!
(Achtung: Es geht nicht um die allgemeine Darstellung der Führungsstile, sondern um die Analyse der Führungsstile konkreter Führungskräfte! Namen können verfremdet werden.)
4. Aufgabe:
Wählen Sie Ihre eigene Stelle in Ihrem Unternehmen oder irgendeine andere Ihnen bekannte Stelle aus!
Erstellen Sie für diese Stelle eine Stellenbeschreibung!
(Achtung: Stellenbeschreibung, keine Stellenausschreibung!)
5. Aufgabe:
Wählen Sie noch einmal Ihre eigene Stelle in Ihrem Unternehmen oder irgendeine andere Ihnen bekannte Stelle aus! Stellen Sie sich vor, Sie (oder der entsprechende Stelleninhaber) würde(n) das Unternehmen aus Altersgründen verlassen und es müsste ein Nachfolger gesucht werden!
Überlegen Sie, auf welchen Wegen Ihr Nachfolger gesucht werden kann (mindestens 3)! Begründen Sie Ihre Auswahl anhand der Erfolgsaussichten!
Erstellen Sie für diese Stelle eine externe Stellenanzeige, die in einer Zeitung erscheinen soll!

Für den Fall, dass euch meine Lösung weitergeholfen hat, würde ich mir sehr über eine Positive Bewertung freuen!

Ich biete hier meine selbsterstellte Lösung für das oben genannte Lernheft an. Diese Arbeit wurde mit der Note 1 bewertet. Bitte verwendet diese Lösung nur zur Unterstützung, als Hilfe oder Denkanstoß. Das direkte Einsenden dieser Einsendeaufgabe untersage ich hiermit ausdrücklich!

Lösungen dienen nur zur Hilfszwecken, nicht zum abgeben eigener Lösungswege, also bitte nicht abschreiben!

Wichtige Info: Bitte achtet beim Kauf auf den richtigen ESA Code, welchen ich immer im Titel mit angebe. Die Versionen der ESA unterscheiden sich teilweise erheblich.
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1. Aufgabe:
Betrachten Sie die drei gegenwärtigen und zukünftigen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen Globalisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel.
Wählen Sie zwei davon aus und beschreiben Sie, in welcher Form Ihr Unternehmen davon betroffen ist! (Die Beschreibung muss mindestens je 2 Aspekte/Sachverhalte enthalten.)
Wie muss sich das Personalwesen in Ihrem Unternehmen darauf einstellen (mindestens je 2 Aktivitäten des Personalwesens)?
2. Aufgabe:
Beschreiben und bewerten Sie die Wirkung von materiellen Anreizsystemen für die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen mithilfe der Motivationsmodelle von Maslow und Herzberg! (Achtung: alle beschriebenen Motivationsmodelle sind anzuwenden!).
Geben Sie jeweils praktische Beispiele!
3. Aufgabe:
Wählen Sie drei Ihnen bekannte Führungskräfte aus!
Beschreiben Sie deren Führungsstil und begründen Sie Ihre Einschätzung anhand konkreter Verhaltensbeispiele!
(Achtung: Es geht nicht um die allgemeine Darstellung der Führungsstile, sondern um die Analyse der Führungsstile konkreter Führungskräfte! Namen können verfremdet werden.)
4. Aufgabe:
Wählen Sie Ihre eigene Stelle in Ihrem Unternehmen oder irgendeine andere Ihnen bekannte Stelle aus!
Erstellen Sie für diese Stelle eine Stellenbeschreibung!
(Achtung: Stellenbeschreibung, keine Stellenausschreibung!)
5. Aufgabe:
Wählen Sie noch einmal Ihre eigene Stelle in Ihrem Unternehmen oder irgendeine andere Ihnen bekannte Stelle aus! Stellen Sie sich vor, Sie (oder der entsprechende Stelleninhaber) würde(n) das Unternehmen aus Altersgründen verlassen und es müsste ein Nachfolger gesucht werden!
Überlegen Sie, auf welchen Wegen Ihr Nachfolger gesucht werden kann (mindestens 3)! Begründen Sie Ihre Auswahl anhand der Erfolgsaussichten!
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Weitere Information: 20.11.2024 - 19:41:34
  Kategorie: Management
Eingestellt am: 24.01.2023 von Willue
Letzte Aktualisierung: 30.05.2023
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Studium:
Bisher verkauft: 33 mal
Bisher aufgerufen: 752 mal
Prüfungs-/Lernheft-Code: PEW01-XX2-A23
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