1. Aufgabe:
Was unterscheidet ein binäres System vom Dualsystem?
2. Aufgabe:
Sie finden eine Empfehlung, zur besseren Verständlichkeit komplett auf Fachausdrücke zu verzichten. Bewerten Sie diese Empfehlung.
3. Aufgabe:
Sie erhalten folgende Wegbeschreibung:
„Aha, Sie wollen zu Frau Aldeslohe. Das ist unsere Abteilungsleiterin Einkauf. Na, dann gehen Sie neben der Kantine links in den Gang. Halt, Sie müssen natürlich erst einmal da hinten raus und in das andere Gebäude. Das ist da bei diesem Ding da. Dann gehen Sie in die zweite Etage, dreimal rechts und dann an der Treppe nach oben. Biegen Sie aber nicht sofort in den ersten Gang nach links, sondern erst an der Kantine. Da gehen wir nämlich immer auch Kaffee trinken. Sie erkennen das sofort.
Aber Sie wollen ja keinen Kaffee trinken, sondern zu Frau Aldeslohe. Also, das ist Raumnummer 3091. Ach so, die Kantine ist übrigens in dem anderen Gebäude ausgeschildert.
Sie können aber auch den Aufzug nehmen. Dann biegen Sie aber an der Kantine nicht links ab, sondern …“
Gegen welche „Verständlichmacher“ verstößt die Beschreibung?
Formulieren Sie die Beschreibung so um, dass sie leichter zu verstehen ist.
4. Aufgabe:
Visualisieren Sie bitte:
• einen kurzen Stammbaum Ihrer Familie
Berücksichtigen Sie dabei mindestens drei Generationen.
Wenn Sie keine echten Namen verwenden wollen, können Sie sich auch Namen ausdenken.
• Vor- und Nachteile von Mobiltelefonen
5. Aufgabe:
Ein Kollege von Ihnen möchte Ihr Unternehmen als verlässlichen Partner präsentieren. Dazu will er mit dem folgenden Diagramm darstellen, dass die Umsätze des Unternehmens in den letzten fünf Jahren gewachsen sind.
Eignet sich diese Form der Darstellung? Begründen Sie Ihre Antwort. Nennen Sie gegebenenfalls eine besser geeignete Diagrammform.
6. Aufgabe:
Beschreiben Sie einen Workflow für die Genehmigung von Erholungsurlaub.
Der Antrag muss in jedem Fall vom Abteilungsleiter genehmigt werden. Wenn der Urlaub länger als 14 Tage dauern soll, muss zusätzlich der Bereichsleiter zustimmen.
Nach der Freigabe geht der Antrag weiter an die Personalabteilung. Dort wird zunächst geprüft, ob der Antragsteller noch genügend Resturlaub hat. Danach gibt die Personalabteilung dem Antragssteller eine Rückmeldung, ob sein Antrag genehmigt wurde oder nicht. Eine Kopie dieser Rückmeldung geht auch an den Abteilungsleiter.
Definieren Sie die Bedingungen für den Workflow und stellen Sie ihn grafisch dar.
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