SGD Einsendeaufgabe PMA01A

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Personalmanagement (Teil 1) - Personalmarketing, Personalauswahl und -einsatz

Ich biete hier meine Lösung zu dem Studienheft PMA01A Personalmanagement (Teil 1) - Personalmarketing, Personalauswahl und -einsatz an.
Bewertet wurde dieses im Oktober 2020 mit der Note 1 (100/100Punkten).

Diese Lösung soll nur als Orientierungshilfe dienen und darf nicht kopiert werden.
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1 Stellen Sie sich vor, Sie sind die Führungskraft des Bereiches, in dem Sie arbeiten! Beschreiben Sie
diesen Bereich kurz. (Sie können alternativ auch einen anderen Unternehmensbereich wählen, den Sie
gut kennen.)
Stellen Sie sich weiter vor, es gibt für diesen Bereich noch keine Mitarbeiter. Sie sollen die Mitarbeiter
für Ihren Bereich auswählen. Beschreiben Sie die Kriterien, die Sie bei der Auswahl zugrunde legen.
Was ist Ihnen besonders wichtig? Berücksichtigen Sie dabei betriebswirtschaftliche, soziale,
volkswirtschaftliche, organisatorische und rechtliche Aspekte!

2. Bleiben Sie noch einmal bei dem Unternehmensbereich aus Aufgabe 1. Beschreiben Sie die zehn wichtigsten Aufgaben dieses Bereiches.
Wie viele Mitarbeiter werden benötigt, um diese zehn wichtigsten Aufgaben zu erfüllen? Beschreiben Sie auch genau, wie Sie vorgegangen sind. Das Ergebnis allein genügt nicht.

3. Wählen Sie Ihre eigene Stelle in Ihrem Unternehmen oder irgendeine andere Ihnen bekannte Stelle aus.
Erstellen Sie für diese Stelle eine Stellenbeschreibung.

4. Diskutieren Sie die Wirkung von materiellen Anreizsystemen (z.B. Prämien, Boni, …) für die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen mithilfe der Motivationsmodelle von Maslow und Herzberg.
Zur Lösung gehören: eine kurze Beschreibung der Modelle, die Einordnung der materiellen Anreizsysteme in diese Modelle, die Erklärung der Wirkung auf die Motivation innerhalb der jeweiligen Modelle und eine persönliche Bewertung mit Vor- und Nachteilen.
Weitere Information: 21.11.2024 - 11:31:20
  Kategorie: Management
Eingestellt am: 02.02.2021 von Theresa1996
Letzte Aktualisierung: 11.01.2024
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Studium:
Prüfungs-/Lernheft-Code: PMA01A-XX1-N01
Benotung: 1
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