FEP06_XX2 SGD Fachwirtin im Gesundheits-und Sozialwesen

1. Aufgabe:
Personalleiter Listig hat Frau Müller aufgrund ihrer guten Zeugnisse zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Da er Probleme im Falle einer Schwangerschaft von Frau Müller vermeiden will, fragt er sie: „Na, Frau Müller, wie sieht es denn mit der Familienplanung aus? Oder sind Sie vielleicht schon schwanger?“ Obwohl Frau Müller weiß, dass sie Nachwuchs erwartet, antwortet sie. „Nein, wie kommen Sie darauf?“ Herr Listig ist erleichtert und stellt Frau Müller ein. Nach drei Monaten wird die Schwangerschaft deutlich sichtbar. Herr Listig fühlt sich getäuscht und reagiert empört. Er will den Arbeitsvertrag auflösen.
a) Wodurch könnte Herr Listig die Auflösung des Arbeitsvertrages erreichen?
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