PBCO20-XX1 Lösungsorientiertes Coaching Werte- und Sinn-Coaching Personal und Business Coach PBCO20

1. Besprechen Sie mit einem Klienten kurz seine Ist-Situation. Erarbeiten Sie dann sein Ziel, das Sie mit der Goal Implementation Scale (1.3.2) schär-fen. Berichten Sie von Ihren Erfahrungen bei dieser Arbeit.

2. Bitte bearbeiten Sie die Fragentabelle in Kapitel 2.2
„Welche Erwartungen haben Ihre Stakeholder?“ mit einem Übungsklien-ten. Geben Sie die Antworten Ihres Klienten in der Einsendeaufgabe knapp wieder. Stellen Sie – bitte nur in der Einsendearbeit, jedoch nicht in der tatsächlichen Arbeit mit dem Klienten – Ihre eigenen Antworten, An-sichten und Werte denen Ihres Klienten gegenüber: Wo denken Sie an-ders? Wo empfanden Sie vielleicht sogar, dass Ihr Klient „falsch“ denkt oder „falsche“ Werte hat? Wie sind Sie während der Coaching-Situation mit dieser Diskrepanz umgegangen?

3. Erarbeiten Sie mit einem Klienten die „Faktoren, die Resilienz fördern“ aus Kapitel 2.5. Bitte stellen Sie uns die Arbeitsergebnisse in ähnlicher Weise vor wie in Aufgabe 2.