Einsendeaufgabe - FUM02 XX2 A04 - Note 1

AUFGABE 1:
Beschreiben Sie kurz die Merkmale des Führungserfolges und geben Sie für zwei dieser Merkmale Beispiele aus der eigenen Erfahrung (erlebte Führungssituation aus dem Berufs- und/oder Privatleben) und bewerten Sie diese.


AUFGABE 2:
Diskutieren Sie die Wirkung von materiellen Anreizsystemen für die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen mithilfe der einzelnen Motivationsmodelle.

Achtung: alle beschriebenen Motivationsmodelle sind anzuwenden!


AUFGABE 3:
Diskutieren Sie den in Abb. 3.4 dargestellten Zusammenhang zwischen Führungsperson, Führungssituation und Führungsverhalten in Bezug auf den Führungserfolg. Geben Sie ein Beispiel aus Ihrem eigenen beruflichen oder privaten Erleben. Achten Sie dabei auf eine verständliche und nachvollziehbare Darstellung.


AUFGABE 4:
Warum revolutioniert der Satz „Kundenorientiertes Führen heißt, einen unterstützenden Service für die Mitarbeiter zu leisten!“ die Sichtweise auf das Phänomen Führung? Machen Sie Ihre Aussagen an einem konkreten praktischen Beispiel für kundenorientiertes Führen deutlich.


AUFGABE 5:
Erläutern und bewerten Sie die Führungstechnik „Führen durch Zielvereinbarung“.