Einsendeaufgabe - PEW03 XX2 K08 - Note 2 - mit Musterlösung

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Einsendeaufgabe - PEW03 XX2 K08 - Note 2 - mit Musterlösung

Lösungshilfe Einsendeaufgabe PEW03
Lösungshilfe für das Fernstudium geprüfte/r technische/r Betriebswirt/in IHK bei der ILS.
Studienheft-Code: PEW03-XX2-K08
Die Einsendeaufgabe wurde von mir persönlich ausgearbeitet und wurde mit der Note 2 (70/80 Punkten) bewertet.

Damit Sie auch 100%ig sicher sein können, ob es auch die richtigen Aufgabenstellungen sind, hier die Fragen:


Aufgabe 1:
Beschreiben Sie die Arten der beruflichen Fortbildung.

Aufgabe 2:
Beschreiben Sie die Voraussetzungen, die für die Zulassung zur Abschlussprüfung erfüllt sein müssen.

Aufgabe 3:
Welche Informationen sollte ein Ausbildungsplan enthalten?

Aufgabe 4:
Zeigen Sie Kontrollinstrumente zur Überwachung der Berufsausbildung auf.

Aufgabe 5:
Beschreiben Sie die Ziele der Personalentwicklung.

Aufgabe 6:
Erläutern Sie ausführlich die Kompetenzen, über die Mitarbeiter heute verfügen sollen.

Aufgabe 7:
Welche Ziele sollen mit der Mitarbeiterförderung erreicht werden?

Aufgabe 8:
Mitarbeiter verlangen in Verbindung mit der Personalbeurteilung in erster Linie Gerechtigkeit. Daher versuchen viele Unternehmen einheitliche Beurteilungssysteme einzuführen, die den Beurteilenden zu gerechterem Verhalten zwingen. Fassen Sie die Vorteile für die Mitarbeiter zusammen, die diese Systeme aufweisen können.
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Lösungshilfe Einsendeaufgabe PEW03
Lösungshilfe für das Fernstudium geprüfte/r technische/r Betriebswirt/in IHK bei der ILS.
Studienheft-Code: PEW03-XX2-K08
Die Einsendeaufgabe wurde von mir persönlich ausgearbeitet und wurde mit der Note 2 (70/80 Punkten) bewertet.

Damit Sie auch 100%ig sicher sein können, ob es auch die richtigen Aufgabenstellungen sind, hier die Fragen:


Aufgabe 1:
Beschreiben Sie die Arten der beruflichen Fortbildung.

Aufgabe 2:
Beschreiben Sie die Voraussetzungen, die für die Zulassung zur Abschlussprüfung erfüllt sein müssen.

Aufgabe 3:
Welche Informationen sollte ein Ausbildungsplan enthalten?

Aufgabe 4:
Zeigen Sie Kontrollinstrumente zur Überwachung der Berufsausbildung auf.

Aufgabe 5:
Beschreiben Sie die Ziele der Personalentwicklung.

Aufgabe 6:
Erläutern Sie ausführlich die Kompetenzen, über die Mitarbeiter heute verfügen sollen.

Aufgabe 7:
Welche Ziele sollen mit der Mitarbeiterförderung erreicht werden?

Aufgabe 8:
Mitarbeiter verlangen in Verbindung mit der Personalbeurteilung in erster Linie Gerechtigkeit. Daher versuchen viele Unternehmen einheitliche Beurteilungssysteme einzuführen, die den Beurteilenden zu gerechterem Verhalten zwingen. Fassen Sie die Vorteile für die Mitarbeiter zusammen, die diese Systeme aufweisen können.
Weitere Information: 09.12.2024 - 22:00:52
  Kategorie: Sonstiges
Eingestellt am: 01.01.2021 von TimTi
Letzte Aktualisierung: 01.01.2021
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Studium:
Prüfungs-/Lernheft-Code: PEW03 XX2 K08
Benotung: 2
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