FUM01 Anforderungen an Führungskräfte

1) Setzen Sie sich noch einmal mit dem Kerngeschäft von Führung in der Zukunft auseinander. Wählen Sie zwei Bereiche aus und geben Sie jeweils Beispiele aus Ihrer eigenen Erfahrung

2) Diskutieren Sie mindestens drei Megatrends im Hinblick auf die Auswirkungen für Sie als tatsächliche oder mögliche Führungskraft. Geben Sie jeweils Beispiele aus Ihrer Erfahrung

3) Wählen Sie ein Zukunftsthema aus. Analysieren und bewerten Sie dieses Thema im Hinblick auf zukünftige Führungssituationen. Geben sie jeweils Beispiele aus Ihrer Erfahrung

4) Wählen Sie drei unterschiedliche, Ihnen bekannte Führungskräfte aus, beschreiben Sie diese kurz und weisen Sie ihnen ein Rollenbild zu

5) Stellen Sie die Notwendigkeit der Methodenkompetenz für Führungskräfte in der Zukunft anhand eines praktischen Beispiels dar

6) Analysieren Sie Ihre eigene emotionale Kompetenz mithilfe der Übersicht über die emotionalen Kompetenzen und machen Sie einen Vorschlag für die Entwicklung weiterer emotionaler Kompetenzen im Hinblick auf Ihre derzeitige oder eine mögliche spätere Führungsfunktion