GASG12-XX1-N01 SGD auf StudyAid.de

GASG12-XX1-N01 SGD Cover - GASG12-XX1-N01 SGD

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Steuern, Abgaben, Versicherungen

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1. Aufgabe:
Zum 50-jährigen Bestehen Ihres Restaurants gibt es einen Festakt. Zu diesem soll Livemusik gespielt werden, aber auch ein DJ für Stimmung sorgen. Zwischen den 5 Gängen des Festmenüs liest ein Schauspieler einige Textpassagen aus aktuellen Bestsellern vor. Als Veranstalter organisieren Sie das gesamte Fest selbst.
a) Welche Aspekte des Festes müssen bei der GEMA angemeldet werden?
b) Zu welchem Zeitpunkt melden Sie diese bei der GEMA an?
c) Welche Aufgabe hat die GEMA in diesem Zusammenhang?
2. Aufgabe:
Sie betreiben ein Hotel mit 24 Zimmern, Restaurant, Wellnessbereich, Kegelbahn und Sonnenterasse. Auf jedem Hotelzimmer, sowie im Restaurant, befinden sich Radiogeräte und ein Fernseher. Für Ausflüge mit Ihren Gästen besitzen Sie 3 Minibusse. Sie haben 10 festangestellte Mitarbeiter in Vollzeit, 10 Geringverdiener, 5 Azubis und 4 Teilzeitkräfte beschäftigt.
Berechnen Sie die gesamte GEZ-Gebühr für einen Monat. Notieren Sie bitte auch den Rechenweg.
3. Aufgabe:
Ein Verwaltungsbeamter verdient sich bei Ihnen im Fast-Food-Restaurant nebenbei Geld für sein Eigenheim. Er arbeitet für 450,00 € im Monat. Der Nebenjob ist sein einziger. Sein Hauptverdienst sind 2 400,00 € brutto im Monat.
a) Mit wie viel Prozent müssen Sie diesen Nebenjob pauschal versteuern?
b) Sind die Einkünfte aus diesem Job sozialversicherungspflichtig? Erläutern Sie kurz.
c) Wohin überweisen Sie die Pauschalsteuer und die eventuellen Sozialversicherungsbeiträge für den Mitarbeiter?
d) Um welche Summe handelt es sich hierbei?
e) Notieren Sie bitte auch die Rechenwege.
4. Aufgabe:
Bewirtungskosten können für Unternehmer als Betriebsausgabe von der Einkommensteuer abgesetzt werden, auch Trinkgelder zählen hierzu.
a) Nennen Sie die drei geschäftlichen Anlässe, aus denen Bewirtungskosten inkl. Trinkgeld von der Einkommenssteuer abgesetzt werden können
b) Was gilt in diesem Sinne als allgemein betrieblicher Anlass? Formulieren Sie bitte ein Beispiel.
c) Zu wie viel Prozent können Sie betriebliche veranlasste Bewirtungskosten absetzen?
d) Zu wie viel Prozent können Sie geschäftlich veranlasste Kosten absetzen?
5. Aufgabe:
Trinkgeld ist für viele Mitarbeiter im Gaststättengewerbe ein willkommenes Zusatzeinkommen. Bearbeiten Sie bitte dazu die folgenden Aufgaben zur Trinkgeldbesteuerung:
a) Erläutern Sie kurz, für welche Personengruppen Trinkgeld steuerfrei ist und für welche nicht.
b) Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Trinkgeld steuerfrei ist? Nennen Sie diese drei Voraussetzungen!
6. Aufgabe:
Dieses Jahr ist Ihr Hotel über Weihnachten und Neujahr plötzlich ausgebucht, da sich ein Verein aus dem Sauerland eingemietet hat. Damit hatten Sie nicht gerechnet, denn normalerweise ist in dieser kalten Jahreszeit bei Ihnen nichts los, da Sie fernab jeglichen Tourismus liegen. Wie jedes Jahr haben viele der Mitarbeiter Urlaub. Wer soll sich nun um die Gäste kümmern? Es bietet sich die Möglichkeit, eine ehemalige Auszubildende, die gerade keine Arbeit hat, zu beschäftigen. Sie könnte vom 23. Dezember bis zum 9. Januar bei Ihnen arbeiten.
a) Sie fragen sich jetzt, welche Variante der Lohnsteuerpauschalierung in diesem Fall angewendet werden müsste. Kreuzen Sie Richtiges an.
Handelt es sich hierbei um
[]  eine geringfügige Beschäftigung, die mit 2 % pauschal versteuert wird?
[]  eine geringfügige Beschäftigung, die mit 20 % pauschal versteuert wird?
[]  eine kurzfristige Beschäftigung, die mit 25 % pauschal versteuert wird?
[]  Eine kurzfristige Beschäftigung, die mit 15 % pauschal versteuert wird?
b) Begründen Sie bitte kurz, Ihre Antwort
7. Aufgabe:
Welcher der unteren Lohnbestandteile kann nicht mit 25 % pauschal versteuert werden? Kreuzen Sie an.
a) []  Firmenlaptop
b) []  Sachbezüge, z.B. Firmenwagen
c) []  Vergünstigtes Mitarbeiteressen im Betrieb
d) []  Ersatz von Verpflegungspauschalen auf Dienstreisen, die über die steuerlichen Pauschalen hinausgehen.
8. Aufgabe:
Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse sind sozialversicherungsfrei. Erklären Sie in diesem Zusammenhang den Begriff kurzfristige Beschäftigung.
9. Aufgabe:
An welche Versicherung wenden Sie sich, wenn in Ihrem Betrieb die unten genannten Schäden entstanden sind?
a) Ein Gast hat Verbrennungen am Arm, da der Kellner ihm heiße Bratensoße über den Arm gegossen hat.
b) Ihr neuer Koch baut die Eismaschine falsch zusammen und ruiniert diese damit.
c) Bei Ihnen hat in einem Nebengebäude, indem ein Veranstaltungsraum ist, der Blitz eingeschlagen. Der Raum ist erst mal nicht benutzbar, für die nächsten 4 Wochen. Die Veranstaltungen in diesem Raum müssen abgesagt werden.
d) Ein Gast hat seine Reisetasche nach dem Check –Out an der Rezeption zur Verwahrung abgegeben. Ein Mitarbeiter gießt aus Versehen heißen Kaffee drüber, die Tasche ist ruiniert.
10. Aufgabe:
a) Beschreiben Sie den Unterschied zwischen einer Fremdenverkehrs-/Tourismusabgabe und der Kurabgabe/Kurtaxe.
b) Wie wird die Kurtaxe von den Gästen erhoben?

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5. Aufgabe:
Trinkgeld ist für viele Mitarbeiter im Gaststättengewerbe ein willkommenes Zusatzeinkommen. Bearbeiten Sie bitte dazu die folgenden Aufgaben zur Trinkgeldbesteuerung:
a) Erläutern Sie kurz, für welche Personengruppen Trinkgeld steuerfrei ist und für welche nicht.
b) Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Trinkgeld steuerfrei ist? Nennen Sie diese drei Voraussetzungen!

Weitere Information: 20.11.2024 - 23:34:17

	Kategorie:	Sonstiges
	Eingestellt am:	23.07.2021 von Gigi1994
	Letzte Aktualisierung:	23.07.2021
	0 Bewertung
	Studium:	Fachwirt im Gastgewerbe
	Bisher verkauft:	22 mal
	Bisher aufgerufen:	766 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	GASG12-XX1-N01
	Benotung:	1

Enthaltene Schlagworte:

Kurtaxe kurzfristige Beschäftigung Trinkgeld GASG12-XX1-N01

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