IMFW6N Immobilienfachwirt ILS / Personal

1. Welche Inhalte können für die Festlegung der Gesprächsziele in Personalentwicklungsgesprächen Berücksichtigung finden?
Zählen Sie mindestens sieben auf und begründen Sie diese.
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(erreichbare Punktzahl 14)

2. Woran sollte ein Mitarbeiter bei seiner Personalentwicklung selbst denken? Begründen Sie Ihre Antwort.
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(erreichbare Punktzahl 16)

3. Erläutern Sie den Zweck regelmäßig durchgeführter Mitarbeiterbeurteilungen.
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(erreichbare Punktzahl 20)

4. Erläutern Sie, was Sie unter dem Mentorenkonzept verstehen und wie und wann es Anwendung findet. Begründen Sie Ihre Meinung zu diesem Konzept.
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(erreichbare Punktzahl 20)

5. Erläutern Sie, wie die Grundsätze für das Lernen bei einem Auszubildenden in der Praxis Anwendung finden.
Wichtig sind hierbei Ihre eigenen Erläuterungen und der Praxisbezug.
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(erreichbare Punktzahl 30)