PEW05_0518K12_A04_Note_1

1. Erläutern Sie kurz eine Leistungsart, die die fünf Sozialversicherungszweige gewähren.
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2. Welche Arten von Sozialleistungen muss bzw. kann ein Unternehmen gewähren?
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3. Welche Ziele werden im Allgemeinen mit den betrieblichen Sozialleistungen verfolgt? Nennen Sie zehn Ziele.
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4. Welche Instrumente des betrieblichen Sozialwesens werden unterschieden?
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5. Erläutern Sie die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung anhand des Drei-Schichten-Modells.
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6. Erläutern Sie die Bedeutung der betrieblichen Erfolgs- und Kapitalbeteiligung.
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7. Welchen Stellenwert werden die betrieblichen Sozialleistungen voraussichtlich zukünftig haben?
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8. Erläutern Sie die Bedeutung des Cafeteria-Systems.
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9. Wie können arbeitsrechtlich freiwillige Sozialleistungen vereinbart werden?
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10. Diskutieren Sie folgende Frage: Sind betriebliche Sozialleistungen eher Motivatoren oder eher Hygienefaktoren?
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