RELE01 - NOTE 1

Ausschnitt aus der ESA

1. Aufgabe:
Kaufmann K beschäftigt insgesamt zwölf Arbeitnehmer (ganztägig) und stellt am 1.1.2008 zusätzlich Frau F als Vertretung für die längere Zeit erkrankte Arbeitnehmerin A ein. Das Arbeitsverhältnis .....
a) Frau F erhält nach drei Monaten Tätigkeit ....
b) Im Oktober 2008 teilt K der Frau F mit, dass .....

2. Aufgabe:
Schlossermeister Kuno Knackig beschäftigt vier Angestellte. Anlässlich einer Besprechung am Morgen des 01.04.2016 widerspricht einer der Angestellten, Fridolin Freundlich, einer Anweisung von Kuno Knackig. ........

a) Ist die Kündigung wirksam?

b) Kann Fridolin eigentlich.....

c) Am 04.04.2016 erhält Freundlich ein Kündigungsschreiben zugestellt. Als Kündigungsfrist ist der 30.04.2016 angegeben. Fridolin Freundlich ist seit drei Jahren bei Kuno Knackig ......

Hat die Klage Aussicht auf Erfolg?

d) Da sich Fridolin Freundlich neu bewerben will, möchte er ein qualifiziertes Zeugnis erhalten. ......

3. Aufgabe:
G hat einen Betrieb zur Herstellung und Wartung von Heizungsanlagen. Die gewerblichen .........
a) Ist die Kündigung des A in diesem Fall sozial gerechtfertigt?

b) Falls der Betriebsrat gegen die von G beabsichtigte Kündigung schon vorher Widerspruch erhoben haben sollte.......

4. Aufgabe:
Der Arbeitnehmer E ist aus der Betriebsratswahl als Ersatzmitglied hervorgegangen. 3 Monate später vertritt er auf zwei Betriebsratssitzungen ein Betriebsratsmitglied........
a) fristlos oder

b) fristgemäß entlassen?

5. Aufgabe:
Der Arbeitgeber A beschäftigt fünfzehn Angestellte. Einen davon will er nach einjähriger Tätigkeit wieder entlassen. ....

a) der Angestellte im Zeitpunkt .....

b) der Angestellte erst nach Zugang der Kündigung seine Anerkennung als Schwerbehinderter ......