REWE 10-XX06-A26, Arbeitsrecht, 86/100 2024 auf StudyAid.de

REWE 10-XX06-A26, Arbeitsrecht, 86/100 2024 Cover - REWE 10-XX06-A26, Arbeitsrecht, 86/100 2024

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Recht

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In einem Betrieb der Metallindustrie gewährt der Arbeitgeber schon mehrere Jahre allen Arbeitnehmern ohne Rücksicht auf die Gewerkschaftszugehörigkeit ein zusätzliches Urlaubsgeld, wie es im Tarifvertrag niedergelegt ist. Dieser Tarifvertrag ist nicht allgemein verbindlich.
Beantworten Sie bitte mit kurzer rechtlicher Begründung hierzu folgende Fragen:
a) Kann der Arbeitgeber das freiwillig gezahlte Urlaubsgeld einseitig widerrufen? Der Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden.

Weitere Information: 20.10.2024 - 17:38:24

	Kategorie:	Sonstiges
	Eingestellt am:	20.10.2024 von MaxiMusterfrau
	Letzte Aktualisierung:	20.10.2024
	0 Bewertung
	Studium:	Personalsachbearbeiter/in ILS
	Bisher verkauft:	0 mal
	Bisher aufgerufen:	14 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	REWE 10-XX06-A26
	Benotung:	2

Enthaltene Schlagworte:

REWE 10-XX06-A26 Arbeitsrecht Einsendeaufgabe ILS REWE 10 Personalsachbearbeiter REWE 10-XX06-A26

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