SGD Einsendeaufgabe RBH01-XX3-K08 auf StudyAid.de

SGD Einsendeaufgabe RBH01-XX3-K08 Cover - SGD Einsendeaufgabe RBH01-XX3-K08

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Rechtsbewusstes Handeln I

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Aufgaben:

1. a) In einem Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer ist in der Probezeit vonnsechs Monaten eine Kündigungsfrist von 2 Wochen vereinbart. Ein Tarifvertrag gilt hier nicht.
Ist diese Vereinbarung wirksam? (6 Pkt.)
b) Wie ist die Rechtslage, wenn ein Tarifvertrag Anwendung findet und dieser die Probezeit auf 3 Monate begrenzt. Nach Ablauf der Probezeit beträgt die tarifliche Kündigungsfrist einen Monat
...

9. Auf welche Weise und für welchen Zeitraum werden einzelne Betriebsratsmitglieder solche des Gesamtbetriebsrats?

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1. a) In einem Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer ist in der Probezeit vonnsechs Monaten eine Kündigungsfrist von 2 Wochen vereinbart. Ein Tarifvertrag gilt hier nicht.
Ist diese Vereinbarung wirksam? (6 Pkt.)
b) Wie ist die Rechtslage, wenn ein Tarifvertrag Anwendung findet und dieser die Probezeit auf 3 Monate begrenzt. Nach Ablauf der Probezeit beträgt die tarifliche Kündigungsfrist einen Monat
...

9. Auf welche Weise und für welchen Zeitraum werden einzelne Betriebsratsmitglieder solche des Gesamtbetriebsrats?

Weitere Information: 30.10.2024 - 13:02:34

	Kategorie:	Sonstiges
	Eingestellt am:	17.07.2019 von Hannes009
	Letzte Aktualisierung:	10.09.2019
	0 Bewertung
	Studium:	Meister/in für Bahnverkehr (IHK)
	Bisher verkauft:	22 mal
	Bisher aufgerufen:	1131 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	RBH01-XX3-K08
	Benotung:	1

Enthaltene Schlagworte:

Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung Betriebsrat RBH01-XX3-K08

Verkäufer:Hannes009

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