ILS Führ1 -XX1-K05

1)
Beschreiben Sie die Arten der Autorität.
2)
Was ist unter Motivation zu verstehen?
3)
Welche Motivklassen kennt die ERG-Theorie von Alderfer?
4)
Worauf beruht das Führungsmodell „Management by Delegation“?
5)
Zeigen Sie die vier Führungstechniken auf und geben Sie je zwei Beispiele hierzu an.
6)
a) Nach welchem Führungsmodell und idealtypischen Führungsstil können Ihre Mitarbeiter eine hohe Arbeitsleistung erbringen?
b)
Mit welchen konkreten Möglichkeiten können Sie außerordentliche gute Arbeitsergebnisse Ihrer Mitarbeiter besonders honorieren?
c)
Welche Kriterien können zur Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter führen?
d)
Worauf achten Sie besonders bei der Verteilung von Arbeitsaufträgen, damit Ihre Mitarbeiter die übertragenen Arbeiten entsprechend ihrer Qualifikationen ausführen können?
e)
Welcher Führungsstil ist bei Fritz Leichtsinn angebracht, um Ihre Anweisung durchzusetzen? Begründen Sie die Entscheidung.