SGD / ILS Einsendeaufgabe PEE02 Personal-Entwicklung II Aktive Gestaltung betrieblicher Lehr- und auf StudyAid.de

SGD / ILS Einsendeaufgabe PEE02 Personal-Entwicklung II Aktive Gestaltung betrieblicher Lehr- und Cover - SGD / ILS Einsendeaufgabe PEE02 Personal-Entwicklung II Aktive Gestaltung betrieblicher Lehr- und

Cover - SGD / ILS Einsendeaufgabe PEE02 Personal-Entwicklung II Aktive Gestaltung betrieblicher Lehr- und

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PEE02 Personal-Entwicklung II Aktive Gestaltung betrieblicher Lehr- und Lernprozesse

Einsendeaufgaben / Fragestellungen mit vollständiger Lösung und Ergänzungen / Berichtigungen vom Fernlehrer.
Note 1 mit 29/30 Punkten

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1. Alle Maßnahmen zur Personalentwicklung haben zum Ziele, die Mitarbeiter handlungskompetent zu machen.
a) Aus welchen Teilkompetenzen setzt sich die Handlungskompetenz zu- sammen?
b) Nennen Sie jeweils ganz konkrete Beispiele für Wissen und Können in diesen Kompetenzbereichen!

Weitere Information: 21.11.2024 - 20:12:29

	Kategorie:	Technik und Informatik
	Eingestellt am:	12.04.2020 von Hallo
	Letzte Aktualisierung:	12.04.2020
	0 Bewertung
	Studium:	Geprüfte/r Industriemeister/in (IHK), Fachrichtung Elektrotechnik mit AEVO
	Bisher verkauft:	14 mal
	Bisher aufgerufen:	1237 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	PEE02-XX1-K03
	Benotung:	1

Enthaltene Schlagworte:

SGD ILS Einsendeaufgabe PEE02 Personal-Entwicklung II Aktive Gestaltung betrieblicher Lehr- und Lernprozesse PEE02-XX1-K03

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