SGD - IMP01 - Personalmanagement (Note 1)

1. (SZENARIO) Nennen Sie drei Probleme, die durch Planungsfehler der Personalbedarfsplanung in diesem Szenario entstehen können.
2. In der neuen Organisation von TEC-CM verfügen nicht alle Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse zu den neu geschaffenen Aufgaben. Weiterbildung und Personalentwicklung werden zu einem wichtigen Thema.
II. Im Rahmen der Neuorganisation fallen Stellen weg, andere Stellen sind neu zu schaffen. Sie haben die Aufgabe, bei den Stellenbeschreibungen mitzuwirken.
III. Nach der Stellenbeschreibung möchten Sie die neu zu besetzenden Stellen zunächst innerbetrieblich ausschreiben
IV. Leider haben sich intern keine geeigneten Bewerber gefunden. Die Stelle muss extern besetzt werden.
3. Die Internationalisierungsstrategie ist erfolgreich, das Unternehmen expandiert. Bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter stellen Sie fest, dass es gar nicht so leicht ist, passend qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Ihr Unternehmen entschließt sich, über duale Berufsausbildung Mitarbeiter zu gewinnen und zu entwickeln. Beschreiben Sie den Nutzen der beiden Methoden. Welcher Ansatz der Qualifizierungsbedarfsanalyse wird dabei verfolgt?