FUEZU03_XX1 - 100/100 Punkte (SGD)

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Führung und Zusammenarbeit 3

Lösungen zu dem Arbeitsheft FUEZU03_XX1 der HAF, SGD & ILS

Sie ist mit 100 von 100 Punkten bewertet

Bitte nur als Lernhilfe, bzw. Inspiration benutzen. Nicht direkt abschreiben ;)

Die komplette Aufgabenstellung ist wie folgt:

1. Schildern Sie aus Ihrem Arbeitsbereich (oder einem Ihnen bekannten Arbeitsbereich) je ein Beispiel für einen Wertkonflikt und einen Verteilungskonflikt. (Falls Sie
zzt. nicht berufstätig sind, können Sie auch Beispiele aus der Familie wählen.) Begründen Sie Ihre Auswahl und Auffassung!
20 Pkt.
2. Wählen Sie einen Konflikt aus Ihrem Berufsalltag (wenn das nicht möglich ist, aus
der Familie) und analysieren ihn mithilfe der inhaltlichen Aspekte der Konfliktdiagnose. Machen Sie dabei zu allen inhaltlichen Aspekten Aussagen. Klären Sie im Zusammenhang mit dem Konfliktverlauf auch die Eskalationsstufe für diesen Konflikt
und stellen Sie dar, ob es sich um einen heißen oder einen kalten Konflikt handelt!
Begründen Sie jeweils Ihre Auffassung! Die entsprechenden Fragen im Studienheftheft werden Sie führen.
30 Pkt.
3. Überlegen Sie für den Konflikt aus Aufgabe 2, welche Lösungsmöglichkeiten möglich wären, wenn die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt
werden! Beschreiben Sie, um welche Interessen und Bedürfnisse es sich aus Ihrer
Sicht handelt! Wählen Sie nur solche Lösungsmöglichkeiten (mindestens fünf) aus,
die in Summe von allen Beteiligten als „ausgewogen“ empfunden werden können!
Begründen Sie Ihre Auswahl und Ihre Auffassung!
25 Pkt.
4. Wählen Sie ein Konfliktgespräch aus Ihrer Erfahrung (Beruf oder Privatleben) und
schildern Sie dessen genauen Ablauf. Vergleichen und bewerten Sie dieses Gespräch
anhand der sechs Phasen des kooperativen Konfliktgespräches. Was ist gelungen?
Was nicht? Begründen Sie jeweils Ihre Aussagen!
25 Pkt.
insges. 100 Pkt.
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FUEZU03_XX1

Die komplette Aufgabenstellung ist wie folgt:

1. Schildern Sie aus Ihrem Arbeitsbereich (oder einem Ihnen bekannten Arbeitsbereich) je ein Beispiel für einen Wertkonflikt und einen Verteilungskonflikt. (Falls Sie
zzt. nicht berufstätig sind, können Sie auch Beispiele aus der Familie wählen.) Begründen Sie Ihre Auswahl und Auffassung!
20 Pkt.
2. Wählen Sie einen Konflikt aus Ihrem Berufsalltag (wenn das nicht möglich ist, aus
der Familie) und analysieren ihn mithilfe der inhaltlichen Aspekte der Konfliktdiagnose. Machen Sie dabei zu allen inhaltlichen Aspekten Aussagen. Klären Sie im Zusammenhang mit dem Konfliktverlauf auch die Eskalationsstufe für diesen Konflikt
und stellen Sie dar, ob es sich um einen heißen oder einen kalten Konflikt handelt!
Begründen Sie jeweils Ihre Auffassung! Die entsprechenden Fragen im Studienheftheft werden Sie führen.
30 Pkt.
3. Überlegen Sie für den Konflikt aus Aufgabe 2, welche Lösungsmöglichkeiten möglich wären, wenn die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt
werden! Beschreiben Sie, um welche Interessen und Bedürfnisse es sich aus Ihrer
Sicht handelt! Wählen Sie nur solche Lösungsmöglichkeiten (mindestens fünf) aus,
die in Summe von allen Beteiligten als „ausgewogen“ empfunden werden können!
Begründen Sie Ihre Auswahl und Ihre Auffassung!
25 Pkt.
4. Wählen Sie ein Konfliktgespräch aus Ihrer Erfahrung (Beruf oder Privatleben) und
schildern Sie dessen genauen Ablauf. Vergleichen und bewerten Sie dieses Gespräch
anhand der sechs Phasen des kooperativen Konfliktgespräches. Was ist gelungen?
Was nicht? Begründen Sie jeweils Ihre Aussagen!
25 Pkt.
insges. 100 Pkt.
Weitere Information: 02.12.2024 - 14:06:40
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 20.07.2021 von DanielsESAs
Letzte Aktualisierung: 15.11.2022
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Studium:
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Bisher aufgerufen: 941 mal
Prüfungs-/Lernheft-Code: FUEZU03_XX1
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