HBL08 Note 1 Personalmanagement im Handel

1. Aufgabe
Was verstehen Sie unter der Unternehmenspolitik und was hat diese mit der Personalpolitik zu tun?

2. Aufgabe
Bitte berechnen Sie den Personalbedarf:

a) Beim Lebensmittelunternehmen „Heiße Theke“ beträgt der Jahresumsatz 15 Mio. Euro. Im Durchschnitt setzt jeder Verkäufer bzw. jeder Verkäuferin pro Jahr 0,5 Mio. Euro um. Heiße Theke hat zurzeit einen Mitarbeiterstamm von 30 Mitarbeitern. Aufgrund einer neuen Marketingstrategie wird für das kommende Jahr ein Umsatz von 20 Mio. Euro erwartet. Wie viele Mitarbeiter benötigt Heiße Theke nunmehr und was muss noch zusätzlich bei der Planung berücksichtigt werden?

b) Im Textilhandel „Flottes Hemd“ ist für das kommende Jahr im Bereich Verkauf Folgendes geplant:


3. Aufgabe
Welche Rolle kommt dem Personalmarketing zu? Bitte begründen Sie Ihre Antwort.

4. Aufgabe:
Zeigen Sie die Vor- und Nachteile einer internen und einer externen Personalbeschaffung auf.