ILS Einsendeaufgabe Führung und Zusammenarbeit 2 - FÜZU 2-XX02 - 89/100 P

ILS Einsendeaufgabe Führung und Zusammenarbeit 2 - FÜZU 2-XX02 - 89/100 P Cover - ILS Einsendeaufgabe Führung und Zusammenarbeit 2 - FÜZU 2-XX02 - 89/100 P 2.50
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Führung und Zusammenarbeit 2

enthält die korrigierten Lösungen zur Einsendeaufgabe des Lehrheftes Führung und Zusammenarbeit 2 - FÜZU 2-XX02. Das Heft wurde mit Note 2 (89/100 Punkten) bewertet.

Die Lösung dient nur als Hilfestellung und nicht zum Abschreiben/Weiterverkauf/Direkteinsendung!

Aufgabenstellungen:

Wählen Sie ein kleines Beispiel für eine kommunikative Situation aus Ihrem persönlichen beruflichen Erleben und erläutern Sie daran das Modell der Transaktionsanalyse.

2. Aufgabe:
Worin unterscheidet sich die Kommunikation von Frauen und Männern? Geben Sie jeweils ein Beispiel für eine missverständliche Kommunikation aus eigener Erfahrung. Erläutern Sie das Missverständnis mithilfe des Kommunikationsmodells von Schulz von Thun.

3. Aufgabe:
Beschreiben Sie die grundlegende Gesprächsphase Einleitung, Small Talk, Warm-up. Geben Sie jeweils ein Beispiel für eine gelungene bzw. eine misslungene Gesprächseinleitung am Beispiel eines Anerkennungsgesprächs.

4. Aufgabe:
Sie bereiten sich auf ein klassisches Kritikgespräch vor. Wählen Sie ein Beispiel für ein zu kritisierendes Verhalten eines Mitarbeiters. Stellen Sie sich vor, Sie müssten das Kritikgespräch mit diesem Mitarbeiter führen. Beschreiben Sie die Fragen, die Sie sich in der Vorbereitungsarbeit stellen müssen. Beantworten Sie die Fragen anhand des von Ihnen gewählten Beispiels.

5. Aufgabe:
Wählen Sie mindestens drei Beurteilungsfehler aus. Erläutern Sie diese kurz und geben Sie für jeden dieser Beurteilungsfehler ein konkretes praktisches Beispiel. Überlegen Sie weiterhin, wie Sie persönlich diese Beurteilungsfehler in der Wahrnehmung und Betrachtung anderer Personen vermeiden können (mindestens zwei Maßnahmen pro Beurteilungsfehler).
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Aufgabenstellungen:

1. Aufgabe:
Wählen Sie ein kleines Beispiel für eine kommunikative Situation aus Ihrem persönlichen beruflichen Erleben und erläutern Sie daran das Modell der Transaktionsanalyse.

2. Aufgabe:
Worin unterscheidet sich die Kommunikation von Frauen und Männern? Geben Sie jeweils ein Beispiel für eine missverständliche Kommunikation aus eigener Erfahrung. Erläutern Sie das Missverständnis mithilfe des Kommunikationsmodells von Schulz von Thun.

3. Aufgabe:
Beschreiben Sie die grundlegende Gesprächsphase Einleitung, Small Talk, Warm-up. Geben Sie jeweils ein Beispiel für eine gelungene bzw. eine misslungene Gesprächseinleitung am Beispiel eines Anerkennungsgesprächs.

4. Aufgabe:
Sie bereiten sich auf ein klassisches Kritikgespräch vor. Wählen Sie ein Beispiel für ein zu kritisierendes Verhalten eines Mitarbeiters. Stellen Sie sich vor, Sie müssten das Kritikgespräch mit diesem Mitarbeiter führen. Beschreiben Sie die Fragen, die Sie sich in der Vorbereitungsarbeit stellen müssen. Beantworten Sie die Fragen anhand des von Ihnen gewählten Beispiels.

5. Aufgabe:
Wählen Sie mindestens drei Beurteilungsfehler aus. Erläutern Sie diese kurz und geben Sie für jeden dieser Beurteilungsfehler ein konkretes praktisches Beispiel. Überlegen Sie weiterhin, wie Sie persönlich diese Beurteilungsfehler in der Wahrnehmung und Betrachtung anderer Personen vermeiden können (mindestens zwei Maßnahmen pro Beurteilungsfehler).
Vorschau
Weitere Information: 20.11.2024 - 20:57:54
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 17.09.2022 von Pilot_Manu
Letzte Aktualisierung: 01.09.2024
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Prüfungs-/Lernheft-Code: FÜZU 2-XX02
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