PEAU 5-XX1-K06, ILS Einsendeaufgabe 94/100 Punkten Note 1

1. NennenSie mindestens 4 Vorteile, die moderne Vergütungssysteme aus Unternehmenssicht haben.
2. Aus welchen 3 Komponenten setzt sich das typische Entgelt zusammen? Welche weitere mögliche Komponente wird darin nicht berücksichtigt?
3. Als Personalreferent/in werden Sie von der Personalleitung damit beauftragt, ein Kurzkonzept für die Einführung einer Tantiemeregelung zu entwerfen. Gehen Sie in Ihrem Konzept auf die folgenden Punkte ein: kurze Definition des Gebriffs "Tantieme", mögliche Zielgruppen einer Tantiemeregelung, Bezugsgrößen, Anteil am Jahresgehalt, Begrenzungen.
4. Sie haben in diesem Studienheft die gängigen Lohnformen kennengelernt. Tragen Sie in die nachstehende Tabelle ein, wodurch die jeweilige Lohnform gekennzeichnet ist. Nenne Sie die jeweilige Bezugsgröße und mindestens 2 Vor- und Nachteile der jeweiligen Lohnform.
5. Welche Entlohnungsformen sollten für die nachstehenden Mitarbeiter gewählt werden?

a)....
b)...7
c)...
d)...

6. Nennen Sie die wesentlichen Merkmale des Cafeteriasystems oder des Managementsystems der Balances Scorecard.
7. Ergänzen Sie die nachstehende Tabelle. Bei der Prämiengruppen, Funktionszulagen, ....
94 von 100 Punkten Note 1