PEAU 5-XX1-K06 auf StudyAid.de

PEAU 5-XX1-K06 Cover - PEAU 5-XX1-K06

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Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem

Die Einsendeaufgabe von der ILS wurde mit 83 von 100 Punkten bewertet (Note 2) und enthält die Kommentare des Fernlehrers.

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Arbeitshinweise_PeAu...15_Patricia_Neuwirth.doc ~ 43.5 KB

1. Nennen Sie mindestens vier Vorteile, die moderne Vergütungssysteme aus Unternehmenssicht haben.
2. Aus welchen drei Komponenten setzt sich das typische Entgelt zusammen? Welche weitere mögliche Komponente wird darin nicht berücksichtigt?
3. ... Gehen Sie in Ihrem Konzept auf die folgenden Punkte ein: Definition des Begriffs "Tantieme", mögliche Zielgruppen einer Tantiemeregelung, Bezugsgrößen, Anteil am Jahresgehalt, Begrenzungen.
4. ... Nennen Sie die jeweilige Bezugsgröße und mindestens zwei Vor- und Nachteile der jeweiligen Lohnform.
5. Welche Entlohnungsformen sollten für die nachstehenden Mitarbeiter gewählt werden? (a-d)
6. Beschreiben Sie kurz, welche Informationen das Unternehmen hierzu veröffentlicht.
7. Ergänzen Sie die nachstehende Tabelle.

Weitere Information: 09.11.2024 - 00:20:31

	Kategorie:	Wirtschaft
	Eingestellt am:	30.01.2020 von Patricia97
	Letzte Aktualisierung:	15.09.2021
	0 Bewertung
	Studium:	Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)
	Bisher verkauft:	0 mal
	Bisher aufgerufen:	1049 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	PEAU 5-XX1-K06
	Benotung:	2

Enthaltene Schlagworte:

ILS Einsendeaufgabe Personal Fernstudium Fernlehrgang IHK Wirtschaftsfachwirt PEAU 5-XX1-K06

Verkäufer:Patricia97

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