PEAU02 - Personalplanung und Personalbeschaffung

1. a) Beschreiben Sie die Zielsetzung einer erfolgreichen Personalplanung.
Lösung:
Die Personalplanung als Teil der Unternehmensplanung ist ein wichtiges Unternehmensorgan zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Durch die ideale Verteilung der vorhandenen Mitarbeiter können Produktivität und Effizienz sowohl der einzelnen Mitarbeiter als auch des Unternehmens insgesamt gesteigert werden. Das höchste Ziel einer funktionierenden Personalplanung ist die Erfassung des personellen Zustands und das...