PR-FSTU03N - Fallstudie Arbeitsrecht Note 1 / 98 Punkte ILS/SGD

Erläutern Sie zunächst die allgemeinen Voraussetzungen, die für die Wirksamkeit
einer Kündigung erfüllt sein müssen. Gehen Sie bitte insbesondere
darauf ein, in welcher Form Kündigungen erklärt werden müssen und wie
die Kündigungsfristen ermittelt werden.
A. Betriebsbedingte Kündigungen
2. Stellen Sie fest, aus welchen Gründen eine betriebsbedingte Kündigung sozial
gerechtfertigt ist und welche besonderen Anforderungen an diese Kündigung
laut Kündigungsschutzgesetz gestellt werden.
3. Erläutern Sie, wie die COE die betriebsbedingten Kündigungen sozial rechtfertigen
kann