1. Aufgabe:
Die Mitarbeiter A, B und C des Großversandhauses G sind mit den Leistungen der für ihren Betrieb zuständigen Gewerkschaft nicht zufrieden und planen deshalb die Gründung einer eigenen Gewerkschaft zur Teilnahme an Tarifverhandlungen. Auf einer Werbeveranstaltung im Betrieb des Großversandhauses G wollen sie mit Gewerkschaftszeitungen und Plakaten neue Mitglieder gewinnen.
Prüfen Sie:
a) Kann die Betriebsleitung die Veranstaltung von A, B und C im Betrieb des Großversandhauses G verbieten?Begründen Sie Ihre Lösung
b) Welche Begriffsmerkmale muss eine Vereinigung erfüllen, die als Gewerkschaft tätig sein will?
2. Aufgabe:
B ist für einen vertraglich vereinbarten Stundenlohn von 20 Euro bei der Reinigungsfirma R als Fensterputzer tätig, die insgesamt 5 Mitarbeiter beschäftigt. B und R sind tarifgebunden. Durch einen neuen Tarifvertrag wird der Tariflohn um 10 % von 16 Euro auf 17,60 Euro erhöht. Welchen Lohn kann B verlangen? Warum?
3. Aufgabe:
Ein neuer Tarifvertrag erhöht den Grundlohn von 19 Euro auf 20 Euro. Die bisherigen übertariflichen Zulagen sollen dem neuen erhöhten Grundlohn als Bestandteil des Tarifvertrages hinzugerechnet werden. Ist diese neue Regelung wirksam? Begründen Sie Ihre Lösung unter Benennung der entsprechenden gesetzlichen Regelungen.
4. Aufgabe:
In einem Tarifvertrag der Industriegewerkschaft Metall mit dem Arbeitgeberverband ist vereinbart, dass Gewerkschaftsmitglieder ein um 1 000 Euro höheres Weihnachtsgeld erhalten als nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer. Der durchschnittliche Jahresbeitrag zur IG Metall betrug etwa 500,00 Euro. Ist diese Regelung rechtswirksam? Begründen Sie Ihre Lösung.
5. Aufgabe:
Der Pkw-Hersteller P muss seine Produktion einstellen, weil die im selben Tarifgebiet liegende Firma SW, die Autoscheinwerfer herstellt, von einem Schwerpunktstreik betroffen ist und deshalb an P nicht mehr liefern kann. Können die arbeitswilligen Arbeitnehmer AN1 und AN2 im Betrieb des PKW-Herstellers P mit Erfolg Lohnzahlung verlangen? Begründen Sie Ihre Lösung.