SGD Einsendeaufgabe PEW02-XX3-K20

SGD Einsendeaufgabe PEW02-XX3-K20 Cover - SGD Einsendeaufgabe PEW02-XX3-K20 2.00
2,00 €

Personalwirtschaft (Teil 2)

Lehrgang: Geprüfter Technischer Betriebswirt (IHK)

Code der Einsendeaufgabe: PEW02-XX3-K20 (SGD)

Benotung: Note 1.0

Hallo liebe Mitstudierende.:-)

Ich biete hier meine selbst erstellte Lösung für die oben genannte Einsendeaufgabe an. Dieser Lösungsvorschlag wurde von mir gewissenhaft erstellt und soll als Denkanstoß / Hilfestellung (bitte nicht 1:1 kopieren) dienen. Ich übernehme keine Haftung für etwaige Fehler, die bei der Korrektur gemacht wurden.
Über eine positive Bewertung würde ich mich sehr freuen!

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!


+++++++++++++
Aufgabenstellungen

1.Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben Sie, wie die Mitarbeiter in diesem Unternehmen beurteilt werden. Welche Beurteilungsmethoden sind erkennbar?
(Achtung: Beurteilungen finden immer statt, auch wenn es kein offizielles Beurteilungssystem gibt!!!)
2. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben Sie anhand von 2 Beispielen, wie in diesem Unternehmen Personalentwicklung betrieben wird.
3. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben Sie in kurzer Form, wie dort entweder die berufliche Ausbildung oder die berufliche Fort- und Weiterbildung durchgeführt wird. (Denken Sie dabei daran, dass das Unternehmen dies nicht selbst tun muss, sondern sich auch externe Unterstützung holen kann.)
Bewerten Sie die beschriebene berufliche Ausbildung oder Fort- und Weiterbildung.
4. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Legen Sie Abb. 4.16 (Zusammenhang der Leistungserbringung) zugrunde.
Auf welchen dieser vier Bereiche legt das Unternehmen bei der Diskussion des Themas Leistung den größten Wert? Begründen Sie Ihre Auffassung.
Auf welche Leistungskriterien (mindestens 3) wird in diesem Unternehmen besonderer Wert gelegt? Begründen Sie Ihre Auffassung.
5. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben und bewerten Sie die in diesem Unternehmen vorhandenen Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge!
6. Aufgabe:
Nehmen Sie ein letztes Mal das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben und bewerten Sie die in diesem Unternehmen vorhandenen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (insbesondere Dauer der Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten)!
Diese Lösung enthält 1 Dateien: (docx) ~25.62 KB
Diese Lösung zu Deinen Favoriten hinzufügen?
Diese Lösung zum Warenkorb hinzufügen?
PEW02-XX03-K20.docx ~ 25.62 KB
1.Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben Sie, wie die Mitarbeiter in diesem Unternehmen beurteilt werden. Welche Beurteilungsmethoden sind erkennbar?
(Achtung: Beurteilungen finden immer statt, auch wenn es kein offizielles Beurteilungssystem gibt!!!)
2. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben Sie anhand von 2 Beispielen, wie in diesem Unternehmen Personalentwicklung betrieben wird.
3. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben Sie in kurzer Form, wie dort entweder die berufliche Ausbildung oder die berufliche Fort- und Weiterbildung durchgeführt wird. (Denken Sie dabei daran, dass das Unternehmen dies nicht selbst tun muss, sondern sich auch externe Unterstützung holen kann.)
Bewerten Sie die beschriebene berufliche Ausbildung oder Fort- und Weiterbildung.
4. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Legen Sie Abb. 4.16 (Zusammenhang der Leistungserbringung) zugrunde.
Auf welchen dieser vier Bereiche legt das Unternehmen bei der Diskussion des Themas Leistung den größten Wert? Begründen Sie Ihre Auffassung.
Auf welche Leistungskriterien (mindestens 3) wird in diesem Unternehmen besonderer Wert gelegt? Begründen Sie Ihre Auffassung.
5. Aufgabe:
Nehmen Sie das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben und bewerten Sie die in diesem Unternehmen vorhandenen Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge!
6. Aufgabe:
Nehmen Sie ein letztes Mal das Unternehmen, in dem Sie arbeiten oder ein anderes, das Ihnen bekannt ist.
Beschreiben und bewerten Sie die in diesem Unternehmen vorhandenen Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (insbesondere Dauer der Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten)!
Weitere Information: 14.09.2024 - 20:42:54
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 27.08.2024 von Lernkopf89
Letzte Aktualisierung: 02.09.2024
0 Bewertung
12345
Studium:
Bisher verkauft: 0 mal
Bisher aufgerufen: 33 mal
Prüfungs-/Lernheft-Code: PEW02-XX3-K20
Benotung: 1
Bewertungen
noch keine Bewertungen vorhanden
Benötigst Du Hilfe?
Solltest du Hilfe benötigen, dann wende dich bitte an unseren Support. Wir helfen dir gerne weiter!
Was ist StudyAid.de?
StudyAid.de ist eine Plattform um selbst erstellte Musterlösungen, Einsendeaufgaben oder Lernhilfen zu verkaufen.

Jeder kann mitmachen. StudyAid.de ist sicher, schnell, komfortabel und 100% kostenlos.
Rechtliches
Für diesen Artikel ist der Verkäufer verantwortlich.

Sollte mal etwas nicht passen, kannst Du gerne hier einen Verstoß melden oder Dich einfach an unseren Support wenden.

Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt.
Mehr von Lernkopf89
 
Zahlungsarten
  • Payments
Auf StudyAid.de verkaufen
> 2000
Schrieb uns eine WhatsApp