SGD Fallstudie PR-FSTU03N - Note 1,0 - PR-FSTU03N

SGD Fallstudie PR-FSTU03N - Note 1,0 Cover - SGD Fallstudie PR-FSTU03N - Note 1,0

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Fallstudie Arbeitsrecht

Die hier angebotene Fallstudie wurde im Oktober 2020 mit der Note 1,0 (98 Punkte) bewertet.

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1. Aufgabe
Erläutern Sie zunächst die allgemeinen Voraussetzungen,die für die Wirksamkeit einer Kündigung ...
2. Aufgabe
Stellen Sie fest, aus welchen Gründen eine betriebsbedingte Kündigung sozial gerechtfertigt ist ...
3. Aufgabe
Erläutern Sie, wie die COE die betriebsbedingten Kündigung sozial rechtfertigen kann.
4. Aufgabe
Ergänzen sie die in Anlage 2 aufgeführten Mitarbeiterinformationen ...
5. Aufgabe
Erläutern sie, welche kündigungsrechtliche Alternativlösung ...
6. Aufgabe
Die Geschäftsführung bevorzugt die in Aufgabe 5 angesprochene Alternativlösung und fordert Die auf ...
7. Aufgabe
Beurteilen Sie die veränderte Rechtslage ...
8. Aufgabe
Überprüfen Sie anhand der Mitarbeiterinformation vollständig, ob die personalbedingte Kündigung von Frau Maier ...
9. Aufgabe
Unabhängig von der rechtlichen Situation wird eine Kündigung wegen Krankheit häufig ...
10. Aufgabe
Entscheiden Sie, ob die verhaltensbedingte außerordentliche Kündigung von Frau Maus ...
11. Aufgabe
Beurteilen Sie, ob die kündigungsrechtlichen Fakten im Fall Mustafa Eroglu ...
12. Aufgabe
Herr Eroglu ist als schwerbehinderter Mensch anerkannt...

Weitere Information: 21.11.2024 - 22:33:52

	Kategorie:	Wirtschaft
	Eingestellt am:	31.10.2020 von Gunnar91
	Letzte Aktualisierung:	14.09.2021
	0 Bewertung
	Studium:	Betriebswirt
	Bisher verkauft:	34 mal
	Bisher aufgerufen:	1209 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	PR-FSTU03N
	Benotung:	1

Enthaltene Schlagworte:

SGD PR-FSTU03N Fallstudie Fernstudium Betriebswirt BWL Betriebswirtschaft PR-FSTU03N

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